Risorse Umane
Eventi HR 2024: gli appuntamenti imperdibili
Continuano nel 2024 gli appuntamenti per chi lavora nel mondo HR, un settore sempre più in crescita e in evoluzione. Da eventi fisici a quelli
15 Gennaio 2024
Il blog di People2Results
Notizie e approfondimenti dal mondo delle risorse umane.
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Consulente HR: di cosa si occupa
Il ruolo del consulente HR ha acquisito una rilevanza crescente e una posizione strategica all’interno delle organizzazioni moderne. Questo sviluppo è stato favorito dall’evoluzione delle
29 Agosto 2024
Risorse Umane
Consulenza HR: cosa fa e impatto sul business
In un mondo aziendale sempre più complesso e competitivo, la funzione HR è diventata un elemento cruciale per il successo delle organizzazioni. Non è più
5 Agosto 2024
Risorse Umane
Cos’è la consulenza HR
La consulenza HR è un settore fondamentale per la gestione e lo sviluppo delle persone all’interno delle aziende. Si tratta di un servizio professionale di
8 Luglio 2024
Risorse Umane
Direzione HR in outsourcing: cosa fa e vantaggi
Negli ultimi anni, l’outsourcing delle risorse umane è diventato una pratica sempre più diffusa tra le aziende di diverse dimensioni e settori. In particolare, l’esternalizzazione
24 Giugno 2024
Risorse Umane
Analisi di clima: che cos’è e come si svolge?
L’analisi di clima è uno strumento strategico utilizzato dalle organizzazioni per comprendere meglio l’ambiente lavorativo interno. Questo tipo di indagine consente di valutare e misurare
27 Maggio 2024
Risorse Umane
Long term employability: perché oggi serve una carriera sostenibile
Nel mondo del lavoro in costante evoluzione, avere un percorso delineato e degli obiettivi da raggiungere sono condizioni utili a creare un rapporto di lungo
26 Aprile 2024
Risorse Umane
Generazioni a confronto: strategie per creare un team collaborativo
Si parla di “scontro generazionale”. Ma più che “scontro”, dovrebbe essere trasformato in “confronto”. La trasformazione digitale, i cambiamenti sociali ed economici degli ultimi decenni
27 Marzo 2024
Comunicazione
HR Marketing, perché unire strategicamente i due settori
Implementare in azienda strategie di HR Marketing consolida il legame tra le singole persone e l’organizzazione. Di conseguenza, rafforza anche la loro connessione con i
26 Febbraio 2024
Risorse Umane
Competenze digitali: perché implementarle in azienda
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni a causa della crescente digitalizzazione. Questi cambiamenti riguardano gli assetti aziendali, ma anche e
20 Dicembre 2023
